転職で迷っているあなたへ ― 自分に合った「仕事の軸」を見つけるヒント
[2025.10.16]
医療法人成松会（なりまつかい）足立耳鼻咽喉科がお届けするYARIGAI（やりがい）ブログです。
当ブログではスタッフ採用に関する情報や採用担当者が日々思うこと、応募者の方とのやりとり、スタッフの業務など、採用のみならず「働く」という事に関しての様々な話を自由にさせて頂くブログです。仕事に、就活に悩んだら読んで欲しいと思います。
採用担当者のFと申します(^^)5月よりこのYARIGAI（やりがい）ブログを投稿させていただいてます‼️
今回の題材は
転職で迷っているあなたへ ― 自分に合った「仕事の軸」を見つけるヒント
について書いていきます。
でははじめます。
転職は人生において大きな決断のひとつです。
ワクワクする気持ちもあれば、
「本当に自分に合った場所が見つかるのだろうか」「うまくやっていけるのだろうか」と不安に思う気持ちもあるでしょう。
「本当に自分に合った場所が見つかるのだろうか」「うまくやっていけるのだろうか」と不安に思う気持ちもあるでしょう。
その迷いはとても自然なことですし、真剣に将来を考えている証拠です。
1. 転職に迷うのは当たり前
多くの人が転職を考えるとき、似たような理由で悩みます。
- 人間関係や職場の雰囲気が合わない
- 業務量や仕事内容が自分に合っていない気がする
- 給与や待遇に不満がある
- 家庭や生活との両立が難しい
こうした不安を抱えるのは決して特別なことではありません。
大事なのは、その不安を無視せず「自分は何を求めているのか」を考えることです。
2. 軸を持たないと迷子になる
求人票を見ていると、どうしても条件面に目が行きがちです。
もちろん条件は大切ですが、それだけで職場を選ぶと
「なんだか違った…」と感じてしまうこともあります。
「なんだか違った…」と感じてしまうこともあります。
そこで必要なのが 「仕事選びの軸」 です。
軸とは、自分が働くうえで一番大切にしたいポイントのこと。
軸があると求人を見比べるときにブレなくなり、
自分に合う職場を見つけやすくなります。
自分に合う職場を見つけやすくなります。
3. 医療事務やスタッフが大切にするといい3つの軸
私たちのクリニックで働くスタッフを見ていると、
多くの人がこの3つを大切にしています。
多くの人がこの3つを大切にしています。
① 働きやすさ（人間関係・環境）
毎日通う場所だからこそ、人間関係や雰囲気はとても大事です。
「おはよう」と自然に言える空気、
困ったときに声をかけ合える環境があるかどうか。
困ったときに声をかけ合える環境があるかどうか。
これだけで仕事のストレスは大きく変わります。
② やりがい（役割・成長）
医療の現場では、患者さんからの「ありがとう」に触れる機会が多いです。
事務や受付であっても、患者さんに安心を与えたり、
診療を円滑に支える大切な役割があります。
診療を円滑に支える大切な役割があります。
「人の役に立っている」という実感は、
毎日のモチベーションにつながります。
毎日のモチベーションにつながります。
③ 生活との両立（時間・待遇）
やりがいがあっても、
生活とのバランスが取れなければ続けるのは難しいです。
生活とのバランスが取れなければ続けるのは難しいです。
勤務時間や休日、通勤のしやすさも大切な軸です。
無理なく続けられるかどうかは、長く働く上で欠かせない視点です。
4. 自分の気持ちを整理するセルフチェック
転職を考えるときは、
自分の本音を整理することが大切です。
自分の本音を整理することが大切です。
頭の中で考えているだけではまとまらないので、
紙やスマホに書き出してみましょう。
紙やスマホに書き出してみましょう。
例えばこんな質問を自分に投げかけてみてください。
- 今の職場で満足していることは何？
- 不満やストレスを感じていることは何？
- その不満は、自分の努力で解決できそう？
- それとも職場環境を変えないと解決できない？
さらにもう一歩踏み込んで、
未来の自分をイメージするのもおすすめです。
未来の自分をイメージするのもおすすめです。
5年後、10年後に「この職場で働いている自分」を想像したとき、
納得できるでしょうか？
納得できるでしょうか？
この問いは、転職の判断に大きなヒントを与えてくれます。
5. 不安を軽くする考え方
「転職して失敗したらどうしよう…」という不安は、誰もが感じることです。
でも大切なのは「完璧を求めすぎないこと」。
100点の職場を探すのではなく、
自分にとって70点以上の環境 を目指すと考えてみましょう。
自分にとって70点以上の環境 を目指すと考えてみましょう。
そうすると気持ちが楽になり、
「ここなら頑張れそう」という気持ちが自然に生まれます。
6. 当院が大切にしていること
足立耳鼻咽喉科では、スタッフが安心して長く働けるようにいくつかの工夫をしています。
- 新人さんには先輩がしっかりフォローする体制
- 困ったときに相談しやすい雰囲気づくり
- 患者さんだけでなく、スタッフ同士でも「ありがとう」を伝え合う文化
こうした小さな積み重ねが「働きやすさ」につながると考えています。
7. あなたへの問いかけ
ここで少し考えてみてください。
- あなたが一番大事にしたいのは「人間関係」ですか？
- それとも「やりがい」でしょうか？
- あるいは「生活との両立」でしょうか？
正解や不正解はありません。
ただ、自分の答えをはっきりさせるだけで、これからの道はずっとクリアになります。
8. 最後に ― 転職は新しいスタート
転職は「逃げること」ではなく「新しいスタート」です。
迷うのは、あなたが真剣に将来を考えているからこそ。
もし今「このままでいいのかな」と悩んでいるなら、
一度立ち止まって「自分の軸」を考えてみてください。
一度立ち止まって「自分の軸」を考えてみてください。
その答えが見えてきたとき、
不安よりも「やってみよう」という気持ちが大きくなっていくはずです。
不安よりも「やってみよう」という気持ちが大きくなっていくはずです。
そしてもし、
あなたの大切な軸のひとつが「人間関係の良さ」や
「安心して働ける環境」であるなら、
私たちのクリニックも候補のひとつになるかもしれません。
あなたの大切な軸のひとつが「人間関係の良さ」や
「安心して働ける環境」であるなら、
私たちのクリニックも候補のひとつになるかもしれません。
あなたが安心して自分らしく働ける場所を見つけられることを、
心から願っています。
心から願っています。
まとめ
みなさん、どうでしたか？(^^)
転職のことを考えるときって、どうしても不安や迷いがついて回ると思います。
でも、それは“自分の未来をより良くしたい”という前向きな気持ちがあるからこそ
生まれるものなんですよね。
今日の話の中で、
少しでも共感できる部分や『これなら自分も考えてみようかな』と思える
ヒントが見つかっていたらうれしいです。
これからの働き方が、みなさんにとってもっと笑顔になれるものになりますように(^o^)