外部のサイトなどを見ていますと、

「お祝い金、〇〇万円！」

という、思わずウオッ！となるようなキャッチフレーズを見る事があります。

確かに嬉しい制度ですし、私たちもどうせ支払うのならば採用者さんに直接お渡ししたいと思います。

理事長とも相談し、「採用お祝い金制度」として発足致しました！

詳細としまして、

1. 支給額：基本給の１か月分（医師の場合は1/12）
2. 支給日：試用期間６か月終了月
3. 方法：振込

以上の方法で嬉しい制度が出来ました。この情報は本文を見てくれた人だけですので、ぜひご応募下さい。待ってます！