事前面談・見学のメリット、デメリットとは？

こんにちは。採用担当の岡本と申します。昼間はわりと暖かくても、朝晩はかなり寒い日が続いています。コロナもインフルエンザの流行していますが、お変わりございませんか？

就職活動は順調に進んで第一希望の先に決まった方もいれば、まだ働きたい職場も見つからないという場合もあるでしょう。昔に比べて企業の情報は増え簡単に見れる環境になりましたが、それでも実際入職したらまるで違った･･･という話がたくさん耳にします。

そのような思い違いなどを極力なくす為に、当法人では採用にあたって「事前面談・見学」というご提案をしています。

事前面談

「面接って、何回経験しても緊張するんだよね」

「面接官5人って、ありえない！」

等々、誰もが面接はあまり好きではないと思います。自分をどの程度出したら良いのか、面接官からの質問にどう答えたら良いのかなど悩みは尽きませんね。ましてや聞きたいことがあっても、聞きにくい状況ではないでしょうか？

当法人では、面接時に聞きにくい細かい話（意外に大事だったりします）などを遠慮なく聞いて頂ける「事前面談」を行っております。

就労条件はもちろんのこと、残業時間、復職状況、人間関係など個人情報、企業秘密以外はありとあらゆるご質問にお答えします（笑）。私の個人情報ならフルオープンにしていますので、お教えしますよ！（聞きたくないというスタッフが大半ですが･･･）

緊張する面接の時よりも、事前の比較的気持ちの余裕のある時にいろいろお話した方が良いのでは？と始まった制度です。是非ご活用下さい。

見学

事前面談と同じ日に行うことが多く、自分が働くかも知れない職場を生で感じ取って頂ける制度です。事前面談もメリットは大きいと考えますが、見学はスタッフの様子や働いている様子、仕事の内容を少しですが感じて頂けるので、是非お勧めしたい。

「事務室って、意外と狭いんですね･･･」

「皆さん、忙しそう」

「こういう仕組みになっていたんだ」

等々、クリニックの裏側を見た！という感じで興味深いようです。また現場案内をスタッフにしてもらっていますので、実際の業務もよりリアルに聞いて頂けるようです。

制度を利用された方に聞きますと好評ですので、遠慮なくお気軽にご利用下さい。

まとめ

最後までお読み頂き、有難うございました。本日は「事前面談・見学制度」についてお話して参りました。いかがだったでしょうか？

就職戦線、転職事情もかなり変わってきていると聞きます。私も立場上そういう情報には敏感になりますし、実際に採用担当をしていてもリアルに感じます。皆様が良い職場に出会えることが大切ですし、当院も是非視野に入れて頂けると幸いです。

それでは、また次回お会いしましょう。

 

 

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編集後記

今はお金よりも、時間を大切にする傾向が強いように感じます。満たされた世代の方が社会人になってきていますので、当然かもしれません。お金がたくさんもらえて、時間も早く終わる。でもそれだけでも満足しないのではないでしょか？

おそらくですが、やはり仕事のやりがいや他の方との関係、そして社会に役に立ちたいという気持ちが大切なのでは？と考えます。そういう意味では医療は良いと思いますね。

 

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「 安心・安全で人に優しいクリニックをつくり、地域社会に幸せの循環を創る 」

１．足立耳鼻咽喉科 四日市本院：三重県四日市市羽津山７－８

２．足立耳鼻咽喉科 伏見クリニック：愛知県名古屋市中区栄１丁目２－３ プラウドタワー名古屋栄２F

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